Herzlich willkommen zum Nachhaltigkeits­bericht 2023 von Evonik!

Wir bei Evonik haben uns zum Ziel gesetzt, das Leben für heutige und künftige Generationen besser zu machen. Daran arbeiten wir mit unserer Strategie und ehrgeizigen Zielen, Tag für Tag.

In den letzten Jahren ist Nachhaltigkeit ein integraler Bestandteil unserer Kernprozesse geworden. In diesem Bericht machen wir transparent, wie wir die Transformation zu Next Generation Evonik umsetzen – entsprechend unserem Titel „Implement!“.

Mit besonderem Fokus auf unsere drei wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen Grüne Energie, Portfoliotransformation und Circular Economy erläutern wir, was wir bereits erreicht haben und noch erreichen wollen.

Außerdem zeigen wir Ihnen anschauliche Beispiele unserer alltäglichen Arbeit – zusammen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kunden, Lieferanten und weiteren Partnern.

Dieser Bericht würdigt das bisher Erreichte. Gleichzeitig sind wir uns aber auch darüber im Klaren, dass wir noch einen langen Weg vor uns haben. Diesen gehen wir konsequent in Richtung „Next Generation Evonik“ – immer mit dem Verständnis für die unterschiedlichen Perspektiven unserer Stakeholder.

WE GO BEYOND

15 wesentliche Themen für Evonik

Wie wir Nachhaltigkeit vorantreiben

Evonik ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie. Der Konzern ist in über 100 Ländern aktiv. Wir produzieren weder Autoreifen noch Matratzen, keine Tabletten und keine Tiernahrung. Und doch steckt in diesen Endprodukten Evonik – so wie in vielen weiteren auch. Oft sind es kleine Mengen, die wir beisteuern, aber genau die machen den Unterschied. Denn mit Evonik werden Reifen zu Spritsparern, Matratzen elastischer, Tabletten wirksamer und Tierernährung gesünder.

2015 – 2017

AufbaU

• Neuaufstellung Management und Organisation
• Entwicklung Analysemethoden
• Beginn Stakeholderdialoge

2018 – 2021

Integration

• Purpose Leading beyond chemistry to improve life, today and tomorrow
• Integration von Nachhaltigkeit in Konzernstrategie
• Green Finance Framework
• Ermittlung konzern­relevanter SDGs

2022 – 2030

NEXT
Generation
Evonik

• Portfolio­transformation (Next Generation Solutions)
• SBTi und neue Klimaziele; Projekt EAGER (Next Generation Technologies )
• Verankerung von Nachhaltigkeit in HR-Prozessen (Next Generation Culture)
• Stärkere Berücksichtigung von Nachhaltigkeit in der langfristigen Managementvergütung

Impact Valuation

1:4,67 €

1 € Wertschöpfung bei Evonik schafft insgesamt 4,67 € gesellschaftlichen Mehrwert

1:11,6 Jobs

1 Evonik-Mitarbeiter sichert im Durchschnitt insgesamt 11,6 Arbeitsplätze in der Wertschöpfungskette

1:1,70 €

1 € Wertschöpfung bei Evonik führt zu öffentlichen Einnahmen von 1,70 €

Erfahren Sie mehr Nähere Informationen finden Sie in den Berichtsgrundlagen

Evonik in Zahlen

1,7 Mrd. €
bereinigtes EBITDA
109 Nationalitäten
~ 33 Tsd. Mitarbeiter
27 % Frauenanteil

Besser mit Evonik – eine Auswahl an Anwendungen

Die Menschen­rechte schützen –
eine kontinuierliche Heraus­forderung „Am Ende geht es darum, die Lebensbedingungen der Menschen zu verbessern.“ Mehr
EAGER –
ambitioniert Kohlen­dioxid­emissionen senken „In der Umsetzung kommt es darauf an, mit unseren Partnern die richtigen Technologien oder Prozesse zu optimieren bzw. zu entwickeln.“ Mehr
Isolierglas­fenster­dichtungen –
Hightech für Energie­effizienz „Dichtmasse ist nicht gleich Dichtmasse. Speziell bei den Polyurethan-Dichtstoffen steckt eine Menge Know-how dahinter, auch wenn sie von außen unspektakulär aussehen.“ Mehr
Sustainability Data Management –
Nachhaltigkeits­kennzahlen effizienter nutzbar machen „Eine Softwarelösung kann nur so gut sein, wie die dahinter liegenden Prozesse. Daher ist es essenziell, diesen eine hohe Aufmerksamkeit zu widmen.“ Mehr
Membrane für nachhaltige Energie Innovative Membrantechnologien zur Produktion von grünem Wasserstoff. Mehr
Big Data im Hühnerstall Produktionsprozesse softwaregestützt optimieren. Mehr
Besser als echt Kunstleder auf Polyurethanbasis. Mehr
Klebstoffe aus Orangenschalen Klebstoffe sind überall im Alltag zu finden. Mehr
Neue Träume aus alten Schäumen Jedes Jahr werden in Europa etwa 40 Millionen Matratzen entsorgt. Mehr
Lipide im Kampf gegen die Pandemie Im Frühjahr 2021 beschleunigte Evonik die Produktion des COVID-19-Impfstoffs von Pfizer-BioNTech. Mehr
PERESSIG­SÄURE Für effektive und biologisch abbaubare Desinfektion. Mehr
ARZNEIMITTEL­ABGABE­SYSTEME Für höhere Therapietreue. Mehr
VISKOSITÄTS­VER­BESSERER für Hydraulik­flüssig­keiten in Bau­maschinen. Mehr

Wir übernehmen
Verantwortung

Christian Kullmann
Christian Kullmann
Vorsitzender des Vorstandes

„Klimaneutralität, Circular Economy, Digitalisierung und Null-Schadstoff-Forderung – das sind gleichzeitig Herausforderungen und Grundlagen unseres heutigen Wirtschaftens. Das nenne ich echte Transformation! Wir sind schon mittendrin in einem Prozess, über den viele andere erst noch reden.“

Thomas Wessel
Thomas Wessel
Personalvorstand und Arbeitsdirektor,
im Vorstand verantwortlich für Nachhaltigkeit

„Mit Next Generation Evonik haben wir Nachhaltigkeit in unsere Unternehmensstrategie integriert – von der Forschung & Entwicklung, über das Portfoliomanagement bis hin zur Unternehmenskultur. Gemeinsam mit unseren engagierten und kreativen Mitarbeitenden zeigen wir, wie Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit sich als Faktoren für ein zukunftsfähiges und erfolgreiches Geschäftsmodell ergänzen.“

Dr. Harald Schwager
Dr. Harald Schwager
Stellvertretender Vorsitzender des Vorstandes

„'Sei eine Kraft für das Gute', eine wichtige Botschaft und Antrieb für innovatives Handeln, wie ich finde. Bei Evonik übernehmen wir Verantwortung und leisten mit unseren NextGen Solutions und NextGen Technologies einen Beitrag zur Bewältigung der großen Herausforderungen unserer Zeit. Dies bereits heute und morgen noch mehr.“

Maike Schuh
Maike Schuh
Finanzvorstand

„Wir investieren in die Zukunft – das ist einfach gesagt. Doch wir setzen unsere Worte in die Tat um. Gerade in diesem wirtschaftlich schwierigen Jahr investieren wir weiter in nachhaltige Projekte: Wir bauen in Japan eine Anlage für pyrogenes Aluminiumoxid für Batterieanwendungen. In Österreich erweitern wir unsere Kapazitäten für Membranen zur Trennung von Gasen. Damit treiben wir die Transformation der Industrie in Bezug auf den Klimaschutz voran. Zudem haben wir in den USA die Errichtung einer Speziallipide-Anlage für Pharmaanwendungen gestartet.“

vorwort Hier das ganze Vorstandvorwort lesen

5 Kernaus­sagen zu
Nachhaltig­keit

Warum Nachhaltigkeit zum Selbstverständnis von Evonik gehört – und was das für unser Unternehmen und für unsere Stakeholder konkret bedeutet. Erfahren Sie mehr die 5 Kernaussagen zur Nachhaltigkeit bei Evonik

Nachhaltigkeit ist Rückgrat unseres Purpose und unserer Strategie

über Evonik

Evonik ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialchemie. Der Konzern ist in über 100 Ländern aktiv. Wir produzieren weder Autoreifen noch Matratzen, keine Tabletten und keine Tiernahrung. Und doch steckt in diesen Endprodukten Evonik – so wie in vielen weiteren auch.

www.besser-mit-evonik.de
WIR SIND EVONIK

Der gesell­schaft­liche
Beitrag von Evonik

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie folgt dem Anspruch, die für die Wertschöpfung von Evonik wesentlichen Einflüsse und Auswirkungen genau zu verstehen. Die folgende Grafik zeigt die Ressourcen und Wertbeiträge von Evonik entlang der Wertschöpfungskette.

Um den Inhalt der Grafik, dass aus Ressourcen durch die Wertschöpfung von Evonik Wertbeiträge entstehen, richtig zu verstehen, drehen Sie ihr mobiles Gerät bei der Betrachtung dieser Grafik bitte ins Querformat.

Wie wir gesellschaftlichen Wert schaffen: Ressourcen und Wertbeiträge von Evonik im Jahr 2023

Input

  • 6.294 Mio. € Sachanlagen

    860 Mio. € Sach­investitionen

  • 11,3 Mrd. € Einkaufs­volumen

    104 weltweite Produktions­standorte

  • ~ 23.000 Patente im Bestand

    443 Mio. € F&E-Aufwendungen

  • 33.409 Mitarbeiter

    76,7 Mio. € Aufwendungen für Aus- und Weiterbildung

  • ~ 33.000 Kunden

    34.000 Lieferanten

  • 59,77 Petajoule Energieeinsatz

    ~ 403 Mio m3 Wasserförderung

Unser Geschäft
Output

  • 1,7 Mrd. € ber. EBITDA

    801 Mio. € Free Cashflow

  • 7,5 Mio. t Produktionsmenge

    43 % Umsatzanteil Next Generation Solutions

  • 227 neue Patente

    >650 Mio. € zusätzlicher Umsatz in Innovations­wachstums­feldern

  • 2,2 % Frühfluktuation

    3,8 Stunden durchschnittliche Lernzeit mit LILY

  • 67 % Abdeckung Rohstofflieferanten

    ~ 800 Mitglied­schaften von Evonik und Tochtergesell­schaften in Fachver­bänden

  • 5,4 Mio. t CO2-Emissionen
    (Scope 1 und 2)

    6 Mio. m3 Wasser­verbrauch

Unsere Handlungs­felder

Strategie Strategie und Wachstum 

Anspruch von Evonik ist, das weltweit beste Spezialchemieunternehmen zu werden. Unsere nachhaltige Unternehmensstrategie ist Ausdruck dieser Ambition – mit ehrgeizigen Umweltzielen und dem Verständnis, Nachhaltigkeit in Profitabilität zu übersetzen.

UNSER WESENTLICHES THEMA

  • Portfoliotransformation

FÜR DEN EVONIK-KONZERN BESONDERS RELEVANTE SDGs

Gesundheit und Wohlergehen Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen Nachhaltiger Konsum und Produktion Massnahmen zum Klimaschutz
43%Umsatzanteil mit Next Generation Solutions
5%„Gold“-Auszeichnung durch EcoVadis.
15wesentliche Nachhaltigkeitsthemen von Evonik

Lesen Sie mehr zu unserem Handlungsfeld „Strategie und Wachstum“

Wertschöpfungskette und Produkte Wertschöpfungskette und Produkte 

Unsere Aufmerksamkeit gilt – neben den eigenen Produktions- und Geschäftsprozessen – immer auch der Lieferkette von Rohstoffen, Gütern und Dienstleistungen sowie dem Produktnutzen und den Anwendungen auf Kundenseite. Mit innovativen Produkten unterstützen wir unsere Kunden, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

UNSERE WESENTLICHEN THEMEN

  • Circular Economy
  • Product Stewardship

FÜR DEN EVONIK-KONZERN BESONDERS RELEVANTE SDGs

Gesundheit und Wohlergehen Nachhaltiger Konsum und Produktion Massnahmen zum Klimaschutz
>99%Anteil der Risikoab­schätzungen für Substanzen, die >1t pro Jahr auf den Markt gebracht werden
227neu eingereichte Patente
>1Mrd. €zusätzlicher Umsatz in den sechs Innovationswachstumsfeldern bis 2025
>1Mrd. €zusätzlicher Umsatz mit zirkulären Produkten und Technologien bis 2030

Lesen Sie mehr zu unserem Handlungsfeld „Wertschöpfungskette und Produkte“

Umwelt Umwelt 

Der Schutz von Klima und Umwelt gehört zu den wesentlichen globalen Herausforderungen unserer Zeit. Es ist Teil unserer unternehmerischen Verpflichtung, die natürlichen Lebensgrundlagen für künftige Generationen zu erhalten. Dazu gehört auch, im Rahmen unserer nachhaltigen Unternehmensstrategie unsere Emissionen kontinuierlich zu senken.

UNSERE WESENTLICHEN THEMEN

  • Grüne Energie
  • Bekämpfung Klimawandel
  • Biodiversität
  • Wassermanagement

FÜR DEN EVONIK-KONZERN BESONDERS RELEVANTE SDGs

Gesundheit und Wohlergehen Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen Nachhaltiger Konsum und Produktion Massnahmen zum Klimaschutz
-15%Reduktion absolute Treibhaus­gas­emissionen Scope 1 &2
– 17%Reduktion absolute Treibhaus­gas­emissionen Scope 3
– 410kt/aCO2 durch Strom aus zertifiziert nachhaltigen Energieträgern

Lesen Sie mehr zu unserem Handlungsfeld „Umwelt“

Mitarbeiter Mitarbeiter 

Leading Beyond Chemistry ist ein weitreichendes Versprechen. Eingelöst wird es von weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitern. Deren Talente, Qualifikationen und Leidenschaften sind das starke Fundament für den Erfolg von Evonik.

UNSERE WESENTLICHEN THEMEN

  • Attraktivität als Arbeitgeber
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Vielfalt und Chancengleichheit

FÜR DEN EVONIK-KONZERN BESONDERS RELEVANTES SDG

Mitarbeiter
76,7Mio. €Aufwendungen für Aus- und Weiterbildung
6%Ausbildungsquote
26Pulse Checks
2,2%Frühfluktuation

Lesen Sie mehr zu unserem Handlungsfeld „Mitarbeiter“

Sicherheit Sicherheit 

Sicherheit hat bei Evonik Vorrang vor Umsatz und Gewinn. Wir haben seit vielen Jahren eine Sicherheitskultur etabliert, die eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Systeme ermöglicht. Darüber hinaus hat betrieblicher Gesundheitsschutz einen hohen Stellenwert.

UNSERE WESENTLICHEN THEMEN

  • Anlagen- und Arbeitssicherheit
  • Gesundheitsschutz und -förderung

FÜR DEN EVONIK-KONZERN BESONDERS RELEVANTE SDGs

Gesundheit und Wohlergehen Nachhaltiger Konsum und Produktion
0,21Unfallhäufigkeit (Anzahl der Arbeitsunfälle pro 200.000 Arbeitsstunden)
0,43Ereignishäufigkeit (Anzahl der Ereignisse pro 200.000 Arbeitsstunden)
5,5Occupational Health Performance-Index

Lesen Sie mehr zu unserem Handlungsfeld „Sicherheit“

Governance und Compliance Governance und Compliance 

Wir sind überzeugt, dass eine verlässliche und verantwortungsvolle Unternehmensführung die Basis ist für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg, fairen Wettbewerb und gesellschaftliche Akzeptanz.

UNSERE WESENTLICHEN THEMEN

  • Verantwortliche Unternehmens­führung/Menschenrechte
  • Cyber Security
  • Verantwortung in der Lieferkette

FÜR DEN EVONIK-KONZERN BESONDERS RELEVANTE SDGs

Sauberes Wasser und Sanitäreinrichtungen Nachhaltiger Konsum und Produktion Massnahmen zum Klimaschutz
66,7%Abdeckung Rohstoffieferanten durch TfS-Assessments
8Phishing-Test-Kampagnen
92,0%Schulungsquote Verhaltenskodex

Lesen Sie mehr zu unserem Handlungsfeld „Governance und Compliance“

Nachhaltigkeit in Zahlen

Top 10 Nachhaltigkeits­ziele
Nachhaltigkeits-
kennzahlen
Status unserer Nachhaltigkeitsziele 2023 GRI-Index TCFD-Index Über diesen Bericht Ratings und Indizes 2023

NEXT GENERATION SOLUTIONS—
WIE SIE ZU DEN SUSTAINABILITY FOCUS AREAS BEITRAGEN

Unseren Beitrag zur nachhaltigen Transformation bündeln wir in den vier Sustainability Focus Areas Lesen sie mehr Next Generation Solutions Lesen sie mehr NEXT GENERATION
SOLUTIONS
SUPPLEMENT 2023

Sustainability Focus Areas

Innerhalb jeder SFA arbeitet Evonik daran, seinen ökologischen (und sozialen) Fußabdruck zu verringern und den aus den Anwendungen der Produkte resultierenden Handabdruck zu verbessern.

Jede SFA adressiert spezifische Nachhaltigkeitsziele.

Fight Climate
Change

  • Reduzierung von Scope-1- und 2-Treibhausgasemissionen (THG)
  • Reduzierung von Scope-3-THG
  • Reduzierung der CO2 Intensität von Scope-1-3
  • Senkung des spezifischen Energieverbrauchs
  • Erhöhung des Anteils von Strom aus erneuerbaren Energiequellen
  • Vermiedene Emissionen in der Nutzungsphase ermöglichen

Drive
Circularity

  • Erhöhung des Anteils an zirkulären Rohstoffen
  • Ermöglichen von Ressourceneinsparungen durch Prozessoptimierung; Verbesserung der Haltbarkeit und anderer Möglichkeiten zur Verlängerung der Lebensdauer
  • Mechanisches oder chemisches Recycling ermöglichen oder verbessern

Safeguard
Ecosystems

  • Einführung eines Water Stewardship Ansatzes (Schwerpunkte: Reduzierung des Blauen Wasserverbrauchs (Blue Water Consumption); Wasserknappheit)
  • Einführung eines Ökosystem-Stewardship Ansatzes (Schwerpunkt: Landnutzung)
  • Zugang zu biobasierten Rohstoffen, die den ökologischen und sozialen Nachhaltigkeitsanforderungen entsprechen
  • Reduzierung von Eutrophierung und Versauerung
  • Reduzierung von Emissionen und der Auswaschung von umstrittenen Chemikalien, Mikroplastik und anderen persistenten Chemikalien

Ensure Health
& Wellbeing

  • Reduzierung gefährlicher Emissionen
  • Reduzierung von gefährlichen festen Abfällen
  • Reduzierung von Umsatz mit umstrittenen Chemikalien
  • Kunden den Ersatz umstrittener Chemikalien ermöglichen
  • Reduzierung der Exposition durch flüchtige organische Verbindungen (VOC) und Mikropartikel
  • Ausweiten unserer Health Care Lösungen, damit mehr Patienten und vulnerable Verbraucher davon profitieren.

News

Hier finden Sie aktuelle Pressemitteilungen der Evonik Industries AG. mehr erfahren

Social Media

zurück nach oben